人才理念

中棉種業(yè)的發(fā)展取決于全體員工的共同努力和奮斗，人是創(chuàng)業(yè)和興業(yè)之魂，是企業(yè)之本。

我們始終堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，強(qiáng)調(diào)管人、管事、管思想相結(jié)合。通過企業(yè)文化熏陶、企業(yè)管理制度規(guī)范，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源保證。

我們要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，讓每個(gè)員工都能在有組織的價(jià)值創(chuàng)造過程中，成就共同的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值；都能依靠不斷發(fā)展的共同事業(yè)，追求個(gè)人職業(yè)生涯的高深境界。

建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束、自我發(fā)展和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制。營(yíng)造良好的企業(yè)文化和組織氛圍。

加強(qiáng)人力資源開發(fā)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。確立“人力資源是第一資源”的思想，樹立知識(shí)資本高于資金資本的管理理念。堅(jiān)持“用好現(xiàn)有的，留住關(guān)鍵的，引進(jìn)急需的”的指導(dǎo)思想，將員工隊(duì)伍培養(yǎng)與組織績(jī)效相結(jié)合，不斷完善企業(yè)吸引和留住人才的激勵(lì)機(jī)制。

創(chuàng)造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍，讓員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，讓員工在中棉有“成就感”、“事業(yè)感”；通過不斷追求適合中棉的人力資源管理途徑，打破一切束縛人的能動(dòng)性與創(chuàng)造性的條條框框，使中棉的人力資源制度與時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)適合中棉的戰(zhàn)略目標(biāo)。